Les salaires des ingénieurs en puces en Chine montent en flèche

Les concepteurs de puces en Chine offrent aux nouveaux diplômés de master jusqu’à 89 300 USD par an

Les salaires des ingénieurs en puces en Chine montent en flèche, certains concepteurs de puces offrant aux nouveaux diplômés de master des salaires annuels de 600 000 CNY (89 300 USD).

Les ingénieurs en puces haut de gamme bénéficieront d’une augmentation moyenne de salaire d’au moins 50 % après avoir changé d’emploi, car une enquête sur ce poste a montré l’année dernière que les talents dans ce domaine ne sont pas suffisants pour répondre à la demande intérieure, a rapporté The Paper aujourd’hui.

La Chine comptait 2 800 entreprises de conception de puces l’année dernière, mais l’industrie des semi-conducteurs est confrontée à un manque de talents. Les personnes travaillant directement dans l’industrie des semi-conducteurs étaient environ 541 000 en 2020, et d’ici l’année prochaine, il en faudra jusqu’à 766 500, selon le Rapport sur le développement des talents dans l’industrie des circuits intégrés en Chine (édition 2020-2021) publié en octobre dernier.

« Il est difficile d’imaginer que de nouveaux diplômés universitaires sans aucune expérience puissent gagner de 500 000 à 600 000 CNY par an et que de grandes entreprises soient même en concurrence pour les recruter », a déclaré Kuantai Yeh, partenaire en technologie, médias et télécommunications chez Qiming Venture Partners. « Un tel niveau de salaire dépasse les règles normales du marché et perturbe l’équilibre de l’ensemble du marché des puces. La vague de puces est trop importante maintenant, et cette question pourrait ne pas changer facilement dans les trois à cinq prochaines années. »

Les salaires mensuels pour la plupart des postes de concepteurs de puces dépassaient 20 000 CNY (3 000 USD), selon les données de la plateforme de recrutement Boss Zhipin. Le fabricant de téléphones portables Vivo a offert aux experts en conception de puces ayant plus de 10 ans d’expérience jusqu’à 80 000 CNY par mois pour concevoir des puces multimédia. Maxwave Micro, un développeur de puces pour l’internet des objets, a offert jusqu’à 55 000 CNY de salaire mensuel aux candidats fraîchement diplômés d’une maîtrise dont le travail consistera à concevoir des circuits intégrés de radiofréquence.

Les emplois liés à la recherche et au développement de puces automobiles intelligentes et de puces semi-conductrices avancées ont connu une augmentation de salaire de 50 %, la plus forte augmentation pour un poste cette année, a déclaré Song Qian, directeur général de l’activité de recrutement en Chine chez le fournisseur de solutions de talents Hudson. « Il s’agit d’un chiffre prudent, et l’augmentation des salaires peut être encore plus élevée. »

Un talent en ingénierie des puces est généralement recherché par plusieurs employeurs potentiels, a ajouté Song, notant que tant que la personne est prête à déménager, toute entreprise offrira un salaire très élevé. »

« Les talents en matière de puces sont effectivement devenus plus chers, et cela va augmenter les coûts de main-d’œuvre des entreprises », a déclaré Chen Weiliang, fondateur de la startup MetaX Integrated Circuits Shanghai, spécialisée dans les puces pour unités de traitement graphique. « La question n’est pas les salaires, mais de savoir si cela fera également augmenter le prix des produits et si les entreprises pourront survivre. » Les salaires élevés peuvent faire progresser le développement industriel, mais seulement tant que l’industrie ne devient pas si chaude que la bulle générée finit par éclater, a ajouté Chen.

La flambée des salaires a également incité les talents chinois travaillant à l’étranger à rentrer chez eux, a déclaré Zhang Xiaolei, vétéran de l’industrie des semi-conducteurs. De nombreux ingénieurs en puces ont déménagé à Singapour ou en Malaisie pour obtenir des salaires plus élevés après l’obtention de leur diplôme, mais ces dernières années, 70 à 80 % des pairs de Zhang ont décidé de revenir en Chine pour l’évolution de leur carrière, grâce à l’essor de l’industrie nationale des semi-conducteurs.

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