EY China refuse de participer au plan de scission radical de l’entreprise

Les bureaux de la Chine continentale, de Hong Kong et de Taïwan refusent de prendre part à la scission opérationnelle des quatre grands cabinets comptables.

Le bureau d’EY en Chine continentale, qui s’étend de Hong Kong à la Mongolie, a confirmé qu’il ne participera pas à la scission du cabinet Big Four, devenant ainsi la plus grande entreprise à se retirer d’un plan qui remodèlerait le secteur mondial de la comptabilité.

Un jour après l’approbation par les dirigeants mondiaux d’EY d’un plan visant à diviser les activités d’audit et de conseil du groupe, la branche chinoise d’EY a déclaré que ses bureaux en Chine continentale, à Hong Kong, à Macao, à Taïwan et en Mongolie « conserveront leur organisation structurelle actuelle afin de fournir aux clients de la grande Chine une large gamme de services ».

Le cabinet, qui emploie environ 22 000 personnes dans 29 bureaux, continuera à faire partie du réseau des quatre grands cabinets. À l’instar de ses quatre rivaux – Deloitte, KPMG et PwC – EY est un réseau de cabinets membres nationaux répartis dans quelque 150 pays.

Le président et directeur général d’EY, Carmine di Sibio, a déclaré jeudi que les activités chinoises du cabinet avaient été exclues de l’accord, ce qui signifie que ses consultants resteront liés à l’activité d’audit du cabinet.

« Le seul pays du top 15 sur lequel nous devrons travailler davantage est la Chine », a déclaré M. Di Sibio.

EY n’a pas réussi à mettre au point une structure de transaction jugée satisfaisante par les régulateurs chinois. Le cabinet ne divulgue pas les honoraires qu’il perçoit en Chine, mais l’année dernière, il a généré des revenus de 6,6 milliards de dollars en Asie-Pacifique, soit environ 800 millions de dollars de plus que l’année précédente.

Les dirigeants d’EY, dont les sociétés membres emploient ensemble quelque 312 000 personnes, font le pari que les branches audit et conseil peuvent se développer plus rapidement en tant qu’entreprises distinctes, sans être limitées par les conflits d’intérêts qui empêchent les consultants de travailler avec les clients de l’audit. Les 13 000 partenaires mondiaux d’EY voteront sur ces projets entre novembre et janvier.

Le bureau d’EY en Chine a déclaré vendredi : « Compte tenu des différences entre le marché et l’environnement réglementaire des institutions membres du réseau EY, chaque institution membre peut décider indépendamment de participer ou non au plan de scission selon ses propres règles de gouvernance.

« Sur la base de facteurs tels que l’environnement commercial et le stade de développement de la région, toutes les entreprises membres d’EY Greater China… ne participeront pas au plan de scission mondial d’EY. »

Les consultants et les auditeurs de tout cabinet membre d’EY qui rejettent la scission resteront au sein du cabinet d’audit mondial, mais leurs consultants pourraient alors être confrontés à la concurrence de l’activité de conseil scindée.

Le cabinet d’EY en Chine a fait l’objet d’un examen minutieux en 2020 en raison de son travail pour la chaîne chinoise Luckin Coffee, qui a escroqué ses investisseurs américains.

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