La Chine recrute des villageois pour relancer la production d’iPhone

La Chine recrute des villageois pour relancer la production d’iPhone de Foxconn après l’exode du personnel

Les autorités locales recherchent des travailleurs pour remplir les usines en prévision de la période de pointe des ventes pour les fêtes de fin d’année.

Les autorités chinoises recrutent des travailleurs dans les villages et les acheminent par bus vers les chaînes de montage de l’iPhone de Foxconn, après que le partenaire d’Apple a subi un exode du personnel de son usine du centre de la Chine le mois dernier lors d’une épidémie de Covid-19.

Les problèmes survenus à l’usine Foxconn de Zhengzhou, causés par le régime strict de Pékin de  » zéro Covid « , ont forcé Apple à réduire ses estimations de livraisons d’iPhone 14 haut de gamme ce mois-ci, dans un rare avertissement aux investisseurs avant le pic des ventes pour les fêtes.

Aujourd’hui, les autorités locales de la province du Henan, où se trouve l’usine, tentent de repeupler les chaînes de production d’iPhone, les fonctionnaires chinois s’efforçant d’aider Foxconn à maintenir la production.

Les entreprises chinoises sont aux prises avec les perturbations causées par les épidémies de Covid, alors que Pékin assouplit certaines de ses restrictions liées au coronavirus pour relancer une économie en perte de vitesse tout en essayant de garder le virus sous contrôle.

L’usine Foxconn de Zhengzhou emploie habituellement plus de 200 000 travailleurs et était responsable d’environ 60 % des exportations du Henan en 2019, selon les dernières données disponibles.

« Nous avons envoyé plus de 300 travailleurs en une semaine environ », a déclaré un responsable du travail portant le nom de famille Han dans le comté de Tangyin, à 200 kilomètres au nord de l’usine.

Han a déclaré que le gouvernement local de Tangyin a aidé à mettre les travailleurs en quarantaine pendant trois jours dans un hôtel avant de les envoyer directement en bus à l’usine Foxconn, où ils seraient mis en quarantaine pendant trois autres jours avant de commencer à travailler.

Les travailleurs ont fui l’usine Foxconn à la fin du mois dernier lors d’une épidémie de Covid. Ils ont déclaré que l’usine était en proie au chaos, Foxconn essayant d’éradiquer les cas de Covid par des tactiques dures tout en maintenant la production. Certains employés ont escaladé des clôtures et parcouru des centaines de kilomètres à pied pour s’échapper de l’usine.

Le partenaire d’Apple a depuis augmenté les salaires, ajouté des primes importantes allant jusqu’à 7 600 Rmb (1 000 $) et divisé l’usine en deux bulles distinctes pour diviser la population ouvrière et tenter de maintenir les cas de Covid à un faible niveau.

Le gouvernement du Henan a chargé les fonctionnaires de toute la province de recruter de nouveaux ouvriers pour les chaînes de montage.

« Les gens sont vraiment nerveux », a déclaré un fonctionnaire du comté de Yichuan, à l’ouest de l’usine, qui a envoyé par bus son premier groupe de 80 travailleurs à Foxconn jeudi. « Nous essayons de nous assurer que Covid contrôle la situation là-bas, sinon nous devrons peut-être trouver un moyen de faire revenir nos travailleurs » si la situation se détériore, a-t-il ajouté.

Lundi, les analystes de Morgan Stanley ont abaissé leurs estimations de livraisons d’iPhone de 6mn d’unités à 79mn pour le quatrième trimestre, notant que « la reprise de l’approvisionnement en iPhone à [l’usine de Zhengzhou] est la clé ».

Un responsable de village du comté de Baofeng, au sud de l’usine, a déclaré avoir été chargé de recruter au moins sept travailleurs de son village pour les envoyer à l’usine.

« C’est la première fois que je reçois un ordre administratif aussi obligatoire et spécifique. Par le passé, il s’agissait simplement d’une incitation pour les habitants à travailler en dehors du village », a déclaré la personne, notant que les vidéos de travailleurs en fuite diffusées sur les médias sociaux rendaient difficile de remplir le quota.

Cette semaine, les médias d’État locaux du Henan sont intervenus pour changer la donne, en publiant des vidéos et des articles montrant de nouveaux travailleurs heureux se pressant dans un campus ordonné et propre.

« Nous espérons qu’ils auront l’impression de faire partie de notre famille en arrivant à la résidence Yuhong », a déclaré un travailleur portant une combinaison de protection contre les dangers dans une vidéo produite par le Dahe Daily du Henan. « C’est pour cela que nous travaillons dur ».

Foxconn n’a pas immédiatement répondu aux questions sur ses pratiques d’embauche. La semaine dernière, le président de Foxconn, Liu Young-way, a déclaré aux investisseurs « nous travaillons avec le gouvernement pour revenir à une production normale dans les plus brefs délais ».

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